BYOD最佳做法:完整的清单

  • 2019年4月26日
BYOD最佳做法

物联网pp体育网页版进入企业生态系统,移动pp体育网页版的数量呈指数级增长,这使组织能够正式采用和接受员工的个人pp体育网页版供公司使用。 BYOD以其各种优势而闻名。员工可以在首选位置使用首选(个人)pp体育网页版进行灵活操作,从而提高了用户生产力,从远程位置进行危机管理,并通过降低IT基础架构成本为企业带来了收益。遵循一些公认的BYOD最佳实践,企业可以轻松管理并从BYOD中获得长期利益。

如果您的公司开始采用该政策的新旅程,那么这将为您提供深刻的见解!在这里,我们列出了重要的BYOD最佳实践,以帮助您入门并有效管理组织中的员工个人pp体育网页版。尽管BYOD有很多好处,但它也有自己的一系列风险和挑战。

BYOD的隐式挑战

与员工工作中的个人pp体育网页版相关的安全性是一个重要的考虑因素,它会影响到员工和雇主。其他应考虑的因素是pp体育网页版和操作系统平台的多样性,法律合规性和BYOD策略。

  • 数据是当今的新货币,不受保护的员工拥有的pp体育网页版对公司和个人数据都构成了重大威胁。由于流氓应用而导致的pp体育网页版丢失或失窃,连接到不安全的网络,员工退出,pp体育网页版共享,安装恶意软件或病毒,可能会导致数据丢失或泄漏,从而可能对您的业务产生重大影响。
  • 多样化的pp体育网页版,端点,操作系统和平台使管理团队难以有效配置,跟踪和监视pp体育网页版并识别不兼容的pp体育网页版。
  • 另一个法律挑战是法律问题,例如在诉讼情况下的pp体育网页版发现和数据保存以及在个人和企业数据之间定义明确的逻辑边界。
  • 许多组织仍然没有强有力的政策来减轻相关风险。
  • BYOD提供了必要的敏捷性,可以充分利用移动pp体育网页版的功能,但是您应该考虑和管理 BYOD风险 在使用员工拥有的pp体育网页版进行工作之前。

BYOD企业最佳实践清单

一个 有效的BYOD管理 使您的员工可以使用其个人pp体育网页版安全访问公司资源和数据。在MDM解决方案的帮助下,企业IT团队可以(即使是远程)配置和管理这些pp体育网页版,而不会损害员工的隐私。

BYOD最佳做法清单,以成功实施自带pp体育网页版程序。

将安全放在首位

在pp体育网页版安全方面,用户通常在保护pp体育网页版安全方面松懈。大多数用户使用简单的密码或共享其pp体育网页版,或将其连接到不安全的网络,从而使其容易受到各种攻击。
作为实践,您应该评估所有用于工作的移动pp体育网页版,确定漏洞,保护网络安全,并根据员工角色授予对公司数据的有限访问权限。

培训员工

教育员工对于抵御攻击至关重要。进行培训课程,意识计划和讲习班,以培训他们如何保护pp体育网页版以及防止组织内部或外部发生安全事件的方式。例如,坚持不共享pp体育网页版,使用强密码并且不连接到开放和免费的网络。

确定操作系统版本和平台支持

当IT团队必须支持具有不同配置,平台和操作系统版本的各种pp体育网页版时,BYOD管理变得更加复杂。也有可能某些pp体育网页版或功能已过时,但IT部门必须支持它们以确保每个pp体育网页版的安全性。
为了使任务少一点繁琐,请确定组织将支持的OS版本,平台和硬件。

选择您的pp体育网页版注册计划

为了成功实施,每个pp体育网页版必须先注册并进行身份验证,然后才能连接到网络。这将使网络管理员可以识别未经授权的网络访问。投资有效的MDM解决方案来注册,配置,跟踪和监视员工pp体育网页版。

制定清晰而强大的BYOD政策

清晰,一致和强大的政策是有效的BYOD管理的核心。 BYOD政策应涵盖以下内容

  • 标识机密或敏感内容,谁可以访问以及如何访问。列出有关如何保护和处理敏感数据的明确指南。例如,是否和谁可以打印或通过电子邮件发送此数据。是否将其分发以及如何分发?
  • 作为安全措施,应包括BYOD的强安全最佳做法,其中包括强密码和密码更改策略的明确规则,加密员工pp体育网页版上的公司数据,强制WLAN访问以增加安全性。
  • 遵循适当的应用白名单和黑名单政策。您必须定义组织中允许或禁止的应用程序。您可以允许某些应用在办公室范围之外,但要确保员工在其pp体育网页版上拥有单独的个人资料和工作资料,并且此类应用无法访问公司数据。
  • 确定实施BYOD最佳实践的合适人员和流程。尽管每个员工都拥有自己和公司拥有的pp体育网页版的安全性所有权,但重要的是要找到合适的人,例如业务主管,经理,IT管理员等,他们可以确定安全问题和正确的过程来解决这些问题。为BYOD程序定义KPI后,对于确保成功实施将大有帮助。
  • 制定员工离职计划,在其中应明确说明您的政策,说明员工离职后公司pp体育网页版上的公司数据将如何处理。保留从pp体育网页版远程擦除公司数据的权利。退出后,请确保员工pp体育网页版不再在公司网络中注册。
  • BYOD就是要为员工提供灵活性,并且由于制定了如此多的规则,员工可能会因为使用自己的pp体育网页版而感到窒息。安全策略应明确说明如何将对工作和个人信息的监视与跟踪分开,以及如何保护员工的隐私和安全。

确保一致性和合规性

将安全规则应用于组织中的所有员工,无论其职位如何。向所有利益相关者解释该政策,并征得其同意,以确保所有员工pp体育网页版均符合该政策。

审计与审查

定期检查和审核所有pp体育网页版上的安全策略实施情况,将使您对BYOD程序的安全漏洞和改进范围有深刻的了解。

首先,采用这些最佳实践似乎是一项巨大的努力,但是一旦制定了严格的安全策略和有效的管理计划,它将可以提高员工的工作效率并改善组织的整体功能。在BYOD管理上依靠强大而强大的MDM解决方案是在员工和IT团队中取得全面成功的最佳建议。

关于作者

Vandita是一位热情的作家和IT爱好者。从专业上讲,她是德里大学的计算机讲师,此前曾在Aricent Technologies担任软件工程师。

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