远程工作时代已经引发了探索围绕设备管理的独特需求的需求。并非所有员工都可以强行加入完全管理的公司或 BYOD设备管理 类型。 COPE公司拥有的个人启用的设备管理模式非常适合希望在设备使用中享有无限自由同时又能安全访问业务资源的员工。
Android 11的新更新将改变COPE用例。引入这些更改是为了使最终用户的隐私比以往任何时候都更强大,同时还进行了一些功能更新。让我们看一下COPE和总体上可以预期的主要变化 Android设备管理 使用Android 11。
以前,COPE设备管理是通过拥有专用的工作配置文件来实现的,其配置类似于完全托管的设备,不同之处在于工作应用程序和数据已被推送到工作配置文件中,而设备的其余部分可以留作个人使用。组织可以应用策略,完全控制设备操作,网络设置和可见性。这通常称为完全托管设备(WPoFMD)上的工作资料。
不过,Android 11对此进行了一些更改,以增强工作资料体验。
最终用户的UX将保持不变,但IT管理员将更改。每当在COPE下管理设备时,可以使用以下方法进行配置: Android零接触 或通过扫描QR码。该设备将被标记为公司所有,但设置仅在受支持的情况下仅应用于工作资料 EMM解决方案提供商.
由于现在设备是由工作资料管理的,而不是全部受管理的,因此IT管理员显然对设备的了解较少。为企业拥有的设备考虑BYOD样式管理。 IT管理员将无法访问应用安装报告,应用列表,一些设备详细信息以及使用情况统计信息,因为这会生成个人使用的应用数据,并且不符合Google用户的隐私法规。 Android 11将真正使用户隐私成为COPE的优先事项。
完全托管的设备将没有工作资料,因此用户将无法在完全托管的设备上下载应用程序,尤其是因为这引起了DLP问题。但是,对于不关心数据的组织,他们可以扩展在完全托管的设备上下载应用程序的功能。根据您的EMM解决方案提供商的意见,Android 11更新最多可以延迟或延迟90天。
以前在COPE上运行的设备可以迁移到增强的COPE配置文件,也可以迁移到完全托管的设备。无法在完全托管的设备上充实工作资料,EMM提供者有责任构建功能来支持Android 11中的新更改。但是,OEM有望对此进行修改,但这将是未来的事情我们。
Android 11更新已经进行了4个月多了,而且一切都完成了,对于真正不想将员工限制在完全托管的个人资料中的组织来说,升级到新的COPE个人资料是完全值得的。选择 合适的EMM提供者 支持相同当然是当务之急。